Вступили в силу поправки, позволяющие еще большему числу семей с сертификатом материнского капитала получать ежемесячную выплату за второго ребенка. Согласно изменениям максимальный месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, увеличен до двух прожиточных минимумов. Сама выплата при этом стала предоставляться в два раза дольше – до трехлетнего возраста второго ребенка. Ранее претендовать на ежемесячную поддержку за счет материнского капитала могли только семьи с доходом в пределах полутора прожиточных минимумов на человека, а средства выплачивались, пока второму ребенку не исполнилось полтора года.
Как и раньше, выплата предоставляется семьям, в которых второй ребенок был рожден или усыновлен начиная с 2018 года. Чтобы определить, имеет ли семья право на ежемесячную поддержку, необходимо разделить доходы родителей и детей за последний год на двенадцать месяцев и на количество членов семьи, включая второго ребенка. Если полученная величина окажется в пределах двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте, можно подавать заявление на выплату.*
При подсчете доходов учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии и некоторые виды денежных компенсаций. При обращении в Пенсионный фонд перечисленные виды доходов необходимо подтвердить документально, за исключением выплат, предоставляемых ПФР. При подсчете доходов не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета, получаемые в связи с чрезвычайными происшествиями.
Для удобства расчетов на сайте Пенсионного фонда есть специальный калькулятор, который позволяет определить право семьи на ежемесячную выплату и ее размер в конкретном регионе.
Заявление на выплату принимается в любой клиентской службе или управлении Пенсионного фонда независимо от места жительства владельца сертификата. Обратиться за выплатой также можно через МФЦ или личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
Подать заявление можно в любое время в течение трех лет с момента появления второго ребенка в семье. Если обратиться в Пенсионный фонд в первые полгода, выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления и семья получит средства за все прошедшие месяцы. При обращении позже шести месяцев, выплата начинается со дня подачи заявления. Средства поступают на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации.
Семьи, у которых в 2019 году прекратилось право на ежемесячную выплату в связи с тем, что прошло полтора года с момента появления второго ребенка, могут подать новое заявление и возобновить получение средств из материнского капитала. Выплата в таких случаях начнет предоставляться со дня подачи заявления.
Следует помнить, что средства выплачиваются семье до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. Выплата прекращается, если материнский капитал использован полностью или семья меняет место жительства.
Период предоставления ежемесячной выплаты из материнского капитала рассчитан на один год. По мере истечения этого срока семье нужно повторно обратиться в Пенсионный фонд с новым заявлением, чтобы продлить получение средств.
Размер материнского капитала с 1 января 2020 года увеличен до 466 617 рублей. Для семей, в которых в 2020 году родился второй ребенок, размер материнского капитала составляет 616 617 рублей.
* Размер ежемесячной выплаты определяется исходя из величины прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Постановлением Губернатора Челябинской области от 15.08.2019 №304 установлена величина прожиточного минимума в Челябинской области во II квартале 2019 года: для трудоспособного населения - 11 083 рублей; для детей - 10 661 рубль. Таким образом, если ежемесячный доход на каждого члена семьи за последние 12 месяцев перед обращением был меньше 22166 рублей, то семья может оформить ежемесячную выплату из средств материнского капитала в размере 10661 рубля.
В 2020 году работодатели начали представлять в Пенсионный фонд новую отчетность, которая содержит сведения для заполнения электронных трудовых книжек.
Новый отчет содержит сведения только тех работников, у которых произошли кадровые изменения (прием, перевод на другую работу, увольнение, переименование организации) или гражданином подавалось заявление о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности (в электронном виде или в виде обычной трудовой книжки).
Граждане, у которых произошли в 2020 году кадровые изменения, и об этом работодатели подали соответствующие сведения в Пенсионный фонд, уже сейчас могут получить в Пенсионном фонде или у работодателя сведения о данных изменениях.
В Пенсионном фонде сведения можно получить, обратившись в любой территориальный орган ПФР. В настоящее время прием граждан в клиентских службах ПФР проводится только по предварительной записи. Получить виртуальный талон можно через электронный сервис предварительной записи (https://es.pfrf.ru/znp). Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет. Помимо этого, записаться можно по телефону контакт-центров города Челябинска 8 (351) 778-67-67 и Магнитогорска 8 (3519) 40-41-30, 40-41-31(только для жителей указанных городов), а также по телефонам горячих линий УПФР (http://www.pfrf.ru/branches/chelyabinsk/contacts/).
Наиболее предпочтительным вариантом является получение сведений в онлайн - режиме. Для этого на официальном сайте ПФР необходимо зайти в «Личный кабинет гражданина» (https://es.pfrf.ru/#services-f) и в разделе «Электронная трудовая книжка» заказать справку о трудовой деятельности. В результате в режиме реального времени будут сформированы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации» по форме СТД-ПФР. Также эти сведения в онлайн - режиме можно сформировать на портале госуслуг (www.gosuslugi.ru).
Напомним, что переход на электронные трудовые книжки исключительно добровольный и происходит с согласия работника. При желании работник может полностью отказаться от традиционного документа в пользу электронного, тогда в бумажной трудовой книжке сделают соответствующую запись и выдадут ее на руки. В будущем у граждан, которые впервые трудоустроятся с 1 января 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
Пресс-служба ОПФР по Челябинской области, 22.04.2020
С 15 апреля 2020 года получить материнский капитал семьи смогут быстрее, так как ПФР приступает к проактивной выдаче сертификатов. Теперь южноуральцам не нужно тратить время на его оформление и лично обращаться с заявлением и документами в клиентские службы ПФР или МФЦ.
После рождения ребенка материнский сертификат будет оформлен автоматически. Семья сможет сразу приступить к распоряжению средствами капитала. Все необходимое для этого ПФР сделает самостоятельно.
По новым правилам сведения о рождении детей будут поступать в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния. После чего специалисты будут проводить работу по определению права на материнский капитал. Данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе ПФР и направляются в личный кабинет мамы на сайте ПФР или портале Госуслуг. Поэтому очень важно, чтобы у самого обладателя сертификата был доступ к этим сведениям через электронный сервис ПФР. Воспользоваться им могут все граждане, которые прошли регистрацию на портале Госуслуг со статусом «подтвержденная запись».
Обращаем внимание семей с приемными детьми! Порядок оформления материнского сертификата в вашем случае только заявительный. Это связано с тем, что сведениями об усыновлении, необходимыми для получения господдержки, располагают только приемные родители.
В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru открыт новый электронный сервис, через который можно ознакомиться с информацией о своей трудовой деятельности.
Теперь работающие граждане могут через Личный кабинет гражданина сформировать справку (выписку) из электронной трудовой книжки. Данный сервис на сегодняшний день доступен для тех граждан, в отношении которых в 2020 году были произведены какие-либо кадровые мероприятия или было подано заявление о способе ведения сведений о трудовой деятельности. Сведения о кадровых передвижениях доступны за январь и февраль этого года.
Сформировать выписку в режиме онлайн можно в специально созданном разделе Личного кабинета «Электронная трудовая книжка», а затем сохранить документ в формате pdf. Кроме того, выписка доступна для просмотра в разделе «История обращений».
Напомним, что данные о трудовой деятельности, предоставляемые гражданам из информационных ресурсов ПФР, формируются на основании сведений работодателей в отношении своих работников по форме СЗВ-ТД. Они направляются в ПФР ежемесячно не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем. Обращаем внимание, что информация о трудовой деятельности передается только за тех работников, у которых за отчетный период произошли кадровые мероприятия: прием на работу (службу), перевод, увольнение, переименование организации, присвоение второй профессии (специальности, иной квалификации, разряда, класса и др.). Кроме того, представлять информацию необходимо в случае подачи работником письменного заявления о выбранном способе ведения сведений о трудовой деятельности. Если сведения на гражданина в этом году не представлялись, то выписка в Личном кабинете не будет сформирована по причине отсутствия данных.
УПФР в Уйском районе Челябинской области рекомендует гражданам и особенно людям старшего возраста дистанционно обращаться за государственными услугами через Личный кабинет сайта ПФР, чтобы реже посещать общественные места и таким образом снизить риск заражения коронавирусной инфекцией.
Обратиться практически за любой услугой ПФР сегодня можно через Личный кабинет на сайте ПФР или портал Госуслуг (www.gosuslugi.ru). Сервисы кабинета охватывают большинство направлений деятельности Пенсионного фонда и предоставляемых гражданам выплат, поэтому использовать кабинет могут не только пенсионеры, но и те, кто только формирует пенсию или имеет право на другие социальные выплаты.
Пенсионеры и предпенсионеры могут получить через кабинет необходимые справки, в том числе для дистанционного представления в другие организации. Работающим гражданам в кабинете доступна информация о пенсионных коэффициентах, накоплениях, стаже и отчислениях работодателей на пенсию. Семьи с сертификатом материнского капитала найдут в кабинете информацию о расходовании средств и их актуальной сумме.
Электронный кабинет также позволяет обратиться за оформлением большинства выплат ПФР и управлять их предоставлением. Например, подать заявление об изменении способа доставки пенсии или замене социальной услуги на денежную компенсацию.
Через Личный кабинет можно оформить выплаты по уходу за пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства первой группы. Необходимые электронные заявления о назначении выплаты и о согласии на осуществление ухода реализованы в кабинете. Соответственно, в нем также есть возможность подать заявление от лица законного представителя: родителя, усыновителя, опекуна или попечителя.
На сайте ПФР в разделе Гражданам///Получателям МСК размещены вопросы и ответы по выплатам 5000 руб.
В случае если у граждан есть вопросы относительно назначенных выплат или другие вопросы по компетенции Пенсионного фонда, их можно направить через онлайн-приемную.
Берегите себя, своих близких и будьте здоровы!